為加強(qiáng)集團(tuán)干部人才工作，推動(dòng)各級(jí)干部人才學(xué)新知新、擔(dān)當(dāng)作為，近日，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)舉辦干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班堅(jiān)持分層分類(lèi)原則，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”培訓(xùn)，對(duì)所屬企業(yè)中層干部實(shí)施“強(qiáng)雁護(hù)航”培訓(xùn)，對(duì)集團(tuán)本部及所屬企業(yè)年輕骨干實(shí)施“雛雁啟航”培訓(xùn)，為期三周，共計(jì)130余人參加培訓(xùn)。
開(kāi)班儀式上，產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記、總裁尹震源出席開(kāi)班式并講話。尹震源對(duì)集團(tuán)各級(jí)干部寄語(yǔ)：一要講政治、守規(guī)矩，做對(duì)黨忠誠(chéng)、知責(zé)盡責(zé)的產(chǎn)業(yè)干將。要增強(qiáng)政治意識(shí)，常修忠誠(chéng)之心，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央和省、市委及集團(tuán)黨委保持高度一致；增強(qiáng)大局意識(shí)，常煉責(zé)任之心，自覺(jué)在發(fā)展全局中去審視工作、審視自己，圍繞中心服務(wù)大局；增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，常懷敬畏之心，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。二要勤學(xué)習(xí)、重實(shí)干，做勇于創(chuàng)新、唯實(shí)唯勤的產(chǎn)業(yè)干將。在勤學(xué)上下功夫，圍繞貫徹發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等重大任務(wù)，“摸”透行業(yè)情況，“盯”緊事業(yè)前沿；在實(shí)干上出成效，做到老題新作優(yōu)產(chǎn)業(yè)、有題必做強(qiáng)風(fēng)控、難題敢做促轉(zhuǎn)型；在創(chuàng)新上求突破，圍繞“1+4+X”創(chuàng)新布局，推動(dòng)工作攻堅(jiān)突破。三要識(shí)形勢(shì)、把機(jī)遇，做擔(dān)當(dāng)作為、知重負(fù)重的產(chǎn)業(yè)干將。要把握無(wú)錫聚勢(shì)領(lǐng)航之機(jī)，從優(yōu)化產(chǎn)業(yè)格局的高度來(lái)謀劃，積極引進(jìn)培養(yǎng)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才；順應(yīng)深化國(guó)企改革之潮，從做強(qiáng)做優(yōu)做大的高度來(lái)謀劃，培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，強(qiáng)力推進(jìn)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈；立足集團(tuán)澎湃發(fā)展之局，從抓好根本大計(jì)的高度來(lái)謀劃，建立健全年輕干部跟蹤培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理等制度。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了教授、專(zhuān)家、科學(xué)家等權(quán)威人士，內(nèi)容涵蓋思想政治理論、干部管理能力、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)防范、人工智能等諸多貼近工作實(shí)際的內(nèi)容。培訓(xùn)期間還組織學(xué)員圍繞“立足崗位助發(fā)展，寫(xiě)好增量增勁增能文章；挺膺擔(dān)當(dāng)建新功，寫(xiě)好精進(jìn)精細(xì)精益文章；加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，寫(xiě)好做強(qiáng)做優(yōu)做大文章”等話題獻(xiàn)良策、話發(fā)展。
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