今年是“七五”普法的收官之年，也是“八五”普法的開局之年，太極實業(yè)三舉措做好普法宣傳工作，提升普法工作質(zhì)量。
一是多渠道進行普法宣傳。通過微信群、宣傳欄、紙質(zhì)刊物等多種渠道對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及員工進行普法宣傳，豐富了普法宣傳形式，增強了員工守法意識。二是多領域進行普法培訓。通過參加監(jiān)管部門組織的證券法規(guī)培訓提升公司合規(guī)治理水平、通過開展工會法律大講堂豐富員工法律知識結(jié)構(gòu)、通過舉行安全生產(chǎn)法規(guī)培訓筑牢員工安全生產(chǎn)意識防線。三是多途徑進行普法檢查。在安全生產(chǎn)領域開展現(xiàn)場應急消防演練、在黨風廉政領域開展黨規(guī)黨紀問卷測試、在業(yè)務技能領域開展業(yè)務法規(guī)培訓考察。
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