開展金秋助學是產業(yè)集團工會每年堅持為職工辦實事的重要舉措之一。8月，集團工會在認定的年度貧困職工名單基礎上，經過個人申請、基層工會審核上報等程序，最終確定了12家下屬企業(yè)中59戶貧困職工家庭的71名助學學子，按照2018年度貧困職工就學子女金秋助學金發(fā)放標準，規(guī)范做好了實名助學造冊和發(fā)放。
今年，集團工會對金秋助學金標準進行了適當提高，按學制類別分別提高100元至500元，逐步向市特困標準靠攏，目前助學金發(fā)放標準為每人600元至2500元不等；研究生及以上學歷相較往年已單獨列檔，為產業(yè)學子在更高學府拼搏保駕護航。大學新生4人，每人每學年另提供助學補貼1000元；同時，為5名在上一年度獲得三好學生或品學兼優(yōu)生提供500元或1000元的助學補貼，總計發(fā)放助學金10.71萬元。
集團工會充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，逐步完善助學金機制，切實解決了職工的實際問題，將關心職工真正落到實處。十年來，產業(yè)集團已資助了978名在校讀書的貧困職工子女，共發(fā)放助學金115.18萬元。
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