<rt id="sqcqo"></rt>
無錫產業發展集團有限公司（以下簡稱“產業集團”）組建以來，一直秉承“誠信、和諧、創新、發展”的企業價值觀，牢固樹立“引領無錫產業發展”的使命擔當，堅持從戰略高度認識、部署和落實企業社會責任，把社會責任履行融入公司戰略、企業文化和日常經營行為中，持續提升履責能力，增強價值創造能力，踐行“企業公民”對建設“強、富、美、高”新無錫、打造現代產業發展新高地的應有貢獻，促進集團實現健康快速可持續發展。
一、企業概況
（一）公司簡介
無錫產業發展集團有限公司是無錫市人民政府于2008年4月出資成立的一家國有獨資企業。主要從事先進制造業、高科技產業、資產資本運營和管理、類金融服務、高科技設計與總包業務、科技園區的管理和運營、投行資本業務、物資貿易業務。作為無錫市屬國有集團之一，旗下現有全資、控股、參股企事業單位63家，涉及裝備制造業、半導體、科技金融、新能源、新材料以及現代商貿服務等多個領域。集團連續9年榮登中國企業五百強，2017年榮列“中國企業500強”第232位，“中國制造業企業500強”第101位；在江蘇省營業收入超百億元工業企業（集團）中，位居我省120家規模工業企業第11位，綜合競爭力進一步增強，平臺功能效應發揮持續顯現。
企業價值觀：創新、發展、誠信、和諧
（二）發展戰略
使命
資源集聚者和整合者、創新引領者和驅動者、產業培育者和發展者。
理念
實業為基，資本為脈，創新為擎，技術為魂，人才為本。
愿景
對無錫經濟發展具有較大影響力和帶動力、在關鍵領域具有控制力的國有資本投資運營公司。
（三）公司治理
產業集團為國有獨資公司，按現代企業制度的要求，建立公司法人治理結構。集團公司由無錫市人民政府國有資產監督管理委員會履行出資人職責，董事局為公司決策機構，對無錫市人民政府和無錫市國有資產監督管理委員會負責。監事會負責對集團公司管理資產運營情況和董事會、經營層的經營管理行為進行監督；經營層負責執行董事局作出的重大經營決策、全面負責公司的日常行政和業務活動。
二、經濟責任
（一）年度經營業績
2017年，是黨的十九大勝利召開之年，也是“十三五”戰略規劃推進實施的關鍵之年。產業集團認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以全市全面深化國企改革工作會議精神為指導，深入細致抓謀劃、集中精力抓推進、求真務實抓執行。集團全資、控股企業實現營收242.85億元，利潤總額32.07億元，現價工業產值139.77億元，同比分別增長41%、46%和23%，超額完成年度目標任務，圓滿達成“十三五”發展規劃階段目標，創集團歷史新高。全口徑營收超700億元，經營規模再上新臺階。截至2017年底，集團總資產規模558.13億元，凈資產248.56億元。
（二）可持續發展
發展投入。集團以做大做強做優核心主業、培育發展戰略性新興產業為目標，持續加強投資力度。2017年實際投資58.47億元，其中股權投資38.95億元，實施了成立國開金屬、南大綠色新材料、增資金控保理、增資創投集團等項目；固定資產投資超19億元，推進了威孚產業園二期項目、十一科技華東新能源研發中心等固定資產項目，極大增強了集團發展后勁與動力。同時，高度重視企業研發工作，全力以赴籌措資金、加大研發投入，保障研發投入占銷售收入比重合理穩定。其中，太極實業2017年度研發投入約3.5億元，研發經費支持力度繼續提高；宏源科技注重技術創新，繼續保持年度科技開發投入占到銷售收入的3%以上。
科技創新。集團堅持把技術創新作為企業創新的重中之重，大力實施創新驅動發展戰略，引導所屬企業強化創新發展的理念和動力，優化創新發展的條件和環境，加快推進科技創新體系建設。其中，威孚高科抓住商用車特別是重卡大幅增長的市場機遇，通過科技創新、調整產品結構、提高勞動效率等措施，實現了銷售和利潤的雙增長，被評為“2017年中國內燃機零部件行業排頭兵”。太極實業海太半導體技術升級項目完成投資5.7億元，封測單位成本穩步下降。宏源科技充分利用重要科技載體平臺，加大科技研發攻關，“江蘇省智能化高效紡機裝備工程技術研究中心”順利通過驗收。公司自主研發的HY-7HLV型高速彈力絲機通過省高新技術產品認定。匯聯鋁業建立集成一體化篩分、浮選設備,提升副產品附加值20%，生產效率提高150%，介質消耗量降低30%，達到行業頂尖水平，努力打造“智能化樣板工廠。”
品牌建設。集團有序推進品牌建設,引導所屬企業由產品競爭向品牌競爭轉變,提升價值鏈和產品附加值,不斷擴大“產業集團系”知名品牌在行業內的影響力、提升美譽度。2017年，威孚高科榮獲無錫市最佳上市公司獎等4項榮譽，太極實業成為無錫市第一家單體營收規模破百億的國有企業，樹立我市國資國企發展史上新的里程碑。宏源科技擁有發明專利33個，實用新型專利32個。金控租賃公司蟬聯“江蘇2017年度融資租賃公司”榮譽。南大環保被評為江蘇省年度最具成長性高科技企業100強、蘇南國家自主創新示范區瞪羚企業，企業軟實力顯著增強。
人才隊伍建設。集團牢固樹立 “企業發展，人才先行”理念，打造勇于應對困難、敢于擔當盡責、善于創新突破的企業領導班子，以“好干部”標準選優配強企業領導人員和集團中層干部，全年任免、調整集團管理干部66人次，調整、委派董監事、財務負責人55人次。注重改進干部考察與管理監督工作，對9名新提拔干部實施了干部選拔任用全程紀實。重視優秀年輕后備干部培養和使用，結合省“789”青年干部和市屬國企優秀年輕領導人員培養計劃貫徹落實，年內新建檔入庫兩級后備干部46人，推薦了短、中、長期跟蹤培養對象14名。加大人才市場化選聘力度，充實了投資、財務、法務等專業人才17名，赴清華、北大、復旦、美國麻省理工學院等國內外知名院校招聘高層次專業人才，拓寬選人用人視野。
三、社會責任
（一）誠信經營、依法納稅
作為有責任心的國有企業集團，產業集團自成立以來，始終以法律為準繩，守法自律，規范治理、誠信經營，隨著集團涉及領域的不斷擴展，盈利能力的不斷提升，為國家和地方創造的稅收也逐年大幅增加。2017年，產業集團上繳稅費11.03億元，為國家和地方經濟的發展貢獻了力量。
（二）促進就業和員工保護
產業集團始終秉承人本理念，倡導平等和非歧視的用工政策；承認和尊重員工的個人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養，努力搭建員工健康成長的職業平臺；積極建設學習型團隊和學習型企業，讓員工在學習培訓中終身受益；不斷將企業發展的成果惠及全體員工，構建和諧的勞動關系。并高度關注所屬企業生產作業涉及的職業危害種類，著力開展員工職業健康監護和作業場所職業病危害因素監測工作，堅持“防護”與“治理”結合，堅持每年為員工進行健康檢查。在安全生產方面，嚴格落實安全生產責任制，加大安全生產檢查力度，有效保障了重點企業、重點工程的安全生產和建設環境。健全維護穩定工作的機制，積極穩妥、深入細致地做好接收人員的服務管理和信訪工作，妥善處理了一些法律訴訟案件，較好地維護了集團的安全穩定。其中，集團旗下威孚高科2017年獲得智聯招聘、北大社會調查研究中心共同頒布的華東地區城市十強“中國年度最佳雇主”稱號。太極實業加大薪酬改革，優化完善員工薪酬、崗級、績效體系，為企業選、育、用、留人才營造積極價值取向，通過舉辦領導力培訓、引導之旅等活動，進一步加強管理者自我認知，提高領導力。
（三）企業文化建設
產業集團圍繞“十三五”發展愿景，深入挖掘生產制造、科技服務、商貿流通“三大領域”企業文化特色，精心打造企業文化品牌，進一步凝聚發展合力，提升企業文化建設。年內舉辦了慶祝建黨96周年暨黨內先進表彰大會，開展學雷鋒志愿服務、研討交流、羽毛球、青歌賽等文體活動，凝聚積極向上正能量，集團榮獲“2017年度中國企業文化建設先進單位”。高度重視企業精神文明建設，強化社會主義核心價值觀宣傳教育，集團順利通過市級“文明單位”復核。深化創新力文化品牌建設，威孚高科確立了以“員工、創新、質量、環境、客戶”為核心的創新文化體系，并通過持續舉辦“員工講壇”、編訂《讀書薈》等宣貫途徑，將“創新求實、趕超一流”的文化理念融入其中。深化執行力文化品牌建設，華鵬瓶蓋持續推行“歡迎問題、立即行動、一次做對、沒有借口，成為問題的解決者”的執行力文化，打造出強執行力文化品牌。深化凝聚力文化品牌建設，宏源科技定期做好職工思想動態分析，及時解決職工反映的熱點難點問題，為企業積極應對市場挑戰凝聚了人心、鼓舞了士氣。深化誠信力文化品牌建設。朝陽集團積極推進標準化、公益化、信息化體系建設，打造了我市菜籃子“安全、平價、智慧”市場品牌；天鵬集團將“一個原則”和“五條鐵律”作為堅守食品質量安全的“生命線”，深化星級經營戶創建活動，構建誠信經營、安全放心、百姓滿意的市場環境。
（四）社會公益和慈善活動
產業集團一直致力于關注民生、回饋社會，認真履行社會責任，積極參與扶貧濟困、助學助教、環境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動，不斷提升企業的社會形象。關愛職工弱勢群體，進一步發揮工會“職工之家”的效應，推進工會幫扶服務中心（站、點）星級創建活動，促進職工幫扶服務工作制度化、規范化、常態化；全年開展多次困難職工家庭走訪慰問，發放各項補助金、助學金超過70萬元，惠及300余名貧困、大病職工及其子女。大力弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，通過全市開展的“慈善一日捐”活動，向紅十字會和市慈善總會捐出善款10萬余元；認真推進經濟薄弱村脫困致富工程，與宜興市宜城鎮山林村開展結對共建活動，捐贈10萬元支持鄉村公益事業項目和貧困農戶幫扶；積極組織職工義務獻血，連續被評為市無償獻血先進集體，充分體現了集團奉獻社會、扶貧助困、關愛生命的人道主義關懷。
同時，集團還著重引導支持所屬企業積極參加社會公益活動、散播“產業溫暖”、共建和諧社會。威孚高科聯合“無錫歡樂義工”前往無錫朗高敬老院、惠景社區、惠泉頤養院開展敬老送愛心、送溫暖活動，為無錫市特殊教育學校舉行愛心捐書活動，認真做好系統企業工會對口援疆工作。太極實業海太半導體持續資助云南省魯甸鄉安樂完小100名貧困學生讀書、捐助學金5萬元，十一科技自2008年至今已向汶川地震、西南抗旱、貧困山區希望小學援建、設立電子科大助學獎學金等項目累計捐款600余萬元。匯聯鋁業組織員工積極參與了青口鎮海英草公益組織的“白血病兒童募捐活動”，并捐贈一批志愿者服裝。
四、環境責任
面對資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化等嚴峻形勢，產業集團秉持尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，以環保法律法規要求為準繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環保督察管理機制為抓手，積極倡導企業綠色發展、循環發展、低碳發展理念，突出企業環境問題治理，確保各項環保指標達標，為生態環境保護做出應有貢獻，實現經濟效益、生態效益雙贏。
其中，威孚高科抓好主營業務發展，推動汽車節能減排，努力促進節約資源、降低消耗，實現企業與環境互贏互利，目前產品全部達到了國家正在實施的排放法規要求，并正在積極儲備符合更加嚴格的排放法規所需要的產品。太極實業在資源利用和生態環境保護領域持續發力、狠抓不懈，海太半導體持續改善環境經營體系，在2017年企業環境行為等級評定中被評為“綠色企業”，太極半導體嚴格貫徹ISO14001環境管理體系，能源成本占營收比重下降33%，江蘇太極自投產以來，未發生一起對環境造成影響的事件。2017年被揚州市廣陵區環保局評為固體危廢處理示范單。宏源科技2017年全年用電量為414.22萬千瓦時，用水量29032立方米。每噸紡織機械耗標煤為0.044，萬元產值綜合能耗0.011，均保持行業領先水平。南大環保作為專業環保企業，圍繞循環回用、減排減負、節能降耗等國家戰略需求，將環境友好、資源節約作為可持續發展戰略的重要內容，注重履行環保責任，為全國各地客戶提供環保咨詢、工藝開發、工程設計等環保服務，“如東沿海經濟開發區環保顧問式服務平臺項目”，被國家環保部評為2017年度工業園區環境污染第三方治理典型案例，在行業內獲得良好的示范效應。